Den 18–19 september deltog M3 Bygg på Rotundagruppens ledarskapsutbildning LEAD med temat ”Att leda andra och bygga team med fokus på ledarskap, affärsmannaskap och samverkan”.
Denna gång ägde träffen rum i Linköping, där grupp tre gjorde sin andra fysiska träff. Kollegor från följande systerbolag i Rotundagruppen deltog i utbildningen: M3 Bygg, Stångebro Bygg, Tumleheds Bygg, Sundsvallsbyggarna, Ljungs Bygg, Bergman Bygg och TPN Totalprojekt Norr.
Under dessa dagar har gruppen fortsatt att lära känna varandra genom att utforska sina olikheter och genom kommunikation kring olika beteendestilar. Gruppen har även fått formulera ”Mitt ledarskap” samt fördjupa sig i att leda en verksamhet och/eller projekt, leda andra och leda sig själv.
Målet och fokus är att fortsätta utveckla det individuella ledarskapet, dela erfarenheter med varandra och lära känna kollegor från systerbolagen. Satsningen görs även för att främja samverkan inom Rotundagruppen.
Tack till Rotundagruppen för två inspirerande dagar.